Es responsabilidad del empleador afiliar y cotizar al SGSSS. Al inscribirse en el Régimen Contributivo, se suspende temporalmente el Sisben. Los trabajadores deben ser afiliados al régimen contributivo, incluso si están en el Sisben. El incumplimiento puede resultar en indemnizaciones, servicios médicos y pensiones para el empleador.
Procedimientos al cambiar al Régimen Contributivo
El Sistema General de Seguridad Social en Salud establece que los trabajadores dependientes deben ser afiliados al Régimen Contributivo. Al cambiar al régimen contributivo, se suspende el Sisben por un año. Es importante que el trabajador informe a su entidad territorial para suspender los beneficios subsidiados por hasta dos años.
Consecuencias del incumplimiento
Si el empleador no afilia al trabajador al régimen contributivo, puede enfrentar sanciones económicas y asumir los costos de atención médica. Además, el trabajador puede renunciar con justa causa y el empleador no podrá afiliarlo a la ARL. Es fundamental que el empleador cumpla con la afiliación, reporte y descuento de aportes al SGSSS, según lo establecido en la Ley 100 de 1993.
