El Ministerio de Trabajo y sus precisiones sobre la jornada laboral familiar En respuesta a la contingencia del COVID-19, el Ministerio de Trabajo emitió aclaraciones sobre la jornada laboral semestral con la familia. Según la Ley 1857 de 2017, los empleadores deben conceder a los trabajadores dos días al año para actividades recreativas con su … Leer más
Pago de beneficios laborales Contribución de cuotas a la seguridad social Porcentaje de cuotas de salud y pensión durante la suspensión del contrato debido al COVID-19 En el transcurso de la suspensión del acuerdo laboral, ciertas responsabilidades del empleador, como la contribución a la seguridad social y los beneficios laborales, se mantienen. A continuación, se … Leer más
Comparación entre la Resolución 0312 de 2019 y la 1111 de 2017 en relación al SG-SST Tanto la Resolución 0312 de 2019 como la 1111 de 2017, emitidas por el Ministerio del Trabajo, establecen los estándares mínimos del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST). Sin embargo, la Resolución 0312 derogó … Leer más
¿Cuáles son las IPSAS que deben considerarse al analizar la contabilidad directa del Gobierno? ¿Qué IPSAS son importantes para respaldar los sistemas financieros? ¿Existe alguna distinción entre las IPSAS y las Normas Internacionales de Información Financiera que deba tenerse en cuenta al determinar los tratamientos contables relacionados con el COVID-19? El IPSASB ha publicado un … Leer más
En respuesta a la nueva normalidad generada por la crisis del COVID-19, los profesionales encargados de la revisión fiscal y auditoría se han visto obligados a adaptar sus métodos de trabajo a la modalidad virtual. Por lo tanto, en este artículo se comparten 5 aspectos esenciales para llevar a cabo una auditoría de manera remota. … Leer más