La importancia de las empresas de servicios temporales en el mercado laboral
No a la eliminación de los contratos de prestación de servicios
Hablar sobre eficiencia implica considerar a los trabajadores como parte fundamental
Según Juan Pablo Chaustre, las compañías de servicios temporales desempeñan un rol crucial en la generación de empleo.
Nicolás Uribe argumenta que suprimir los contratos de prestación de servicios no sería una estrategia acertada.
Ana Fernanda Maiguashca subraya que la eficiencia laboral está estrechamente ligada al recurso humano.
Diversas organizaciones, como Fenalco, Acopi y Cotelco, participaron en el evento «¿Qué impacto tendrá la reforma laboral en el empleo?», donde se abordaron aspectos relacionados con la propuesta de reforma laboral del Gobierno.
Se discutieron temas como los nuevos costos, la estabilidad laboral reforzada y las restricciones en la tercerización, así como se analizaron propuestas para promover una mayor inclusión, acorde con las tendencias laborales globales.
Las proyecciones indican que para finales de 2023 la tasa de desempleo en Colombia superará el 10%.
A pesar de la recuperación que se está observando, es poco probable que se logre una tasa de desempleo de un solo dígito debido a las circunstancias económicas actuales.
Varios panelistas coincidieron en que la reforma laboral no debe centrarse únicamente en los trabajadores activos, sino también en aquellos que se encuentran desempleados.
Por lo tanto, es crucial que esta reforma promueva herramientas que impulsen la creación de empleo formal y digno en el país.
