Las actividades llevadas a cabo por las empresas de servicios temporales
Las actividades llevadas a cabo por las empresas de servicios temporales son legales y juegan un papel importante en la formalización laboral de ciertos sectores económicos. Estas empresas contribuyen a la inclusión laboral al reducir las brechas de género, edad y vulnerabilidad en el mercado laboral. Según Miguel Pérez, la reforma laboral debe dejar en claro que las empresas de servicios temporales no son una forma ilegal de contratación, sino que ayudan a reducir las desigualdades y a facilitar la búsqueda de empleo.
Reunión con Acoset
Ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez
En una reunión con Acoset, la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez, expresó su intención de abordar diversas formas de tercerización laboral que no brindan garantías a los trabajadores, como las órdenes de prestación de servicios y la tercerización a través de contratos sindicales. Pérez destaca que las empresas de servicios temporales son las únicas habilitadas para realizar tercerización laboral en Colombia, promoviendo la formalización laboral en sectores como el agro, exportador, turístico y comercio.
Garantizar oportunidades laborales sin discriminación
Es fundamental garantizar oportunidades laborales sin discriminación y promover un trabajo digno e inclusivo para todos los colombianos. Las empresas de servicios temporales juegan un papel clave en la reducción de los tiempos de búsqueda de empleo y en la facilitación del acceso al mercado laboral. Gracias a su expertise en recursos humanos, contribuyen a satisfacer la demanda laboral de diversos sectores económicos y a fomentar la productividad de las empresas, reduciendo así el riesgo de desempleo.
