Beneficios de liderar en el ámbito de la contabilidad
Aspectos a considerar para potenciar las habilidades de liderazgo en los contadores públicos
¿Cuáles son los desafíos que implica ser un líder en el campo contable?
Los profesionales de la contabilidad que poseen habilidades de liderazgo pueden destacarse en su área en comparación con otros colegas.
El liderazgo en la contabilidad es esencial para lograr los objetivos organizacionales.
Descubre más detalles sobre el liderazgo en este sector profesional.
El liderazgo es una competencia que resulta fundamental en la vida laboral para alcanzar el éxito, y los contadores públicos no son una excepción.
En los últimos tiempos, se ha vuelto crucial en la contabilidad
y es indispensable para aquellos contadores públicos que aspiran a progresar en su trayectoria profesional.
Diversos autores argumentan que el desarrollo de habilidades de liderazgo (como el trabajo en equipo, la toma de decisiones, la comunicación y la gestión de proyectos) puede contribuir a mejorar la calidad de los servicios brindados por los contadores públicos y elevar su profesión a un nivel superior.
El contador público, Francisco Javier Moreno Díaz, experto en administración de empresas, señala en un artículo de opinión para Actualícese que los profesionales de la contabilidad deben asumir roles de liderazgo para lograr los objetivos de la organización.
La contabilidad pública demanda liderazgo. Los contadores públicos deben convertirse en líderes eficaces para motivar a sus equipos a cumplir con las normativas asociadas a su profesión y alcanzar los objetivos empresariales.
Beneficios de liderar en la contabilidad
“un liderazgo efectivo ayuda a los contadores públicos a comprender la dirección general de una organización y comunicar eficazmente sus necesidades a otros”
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Un contador público con habilidades de liderazgo puede tener una ventaja significativa sobre otros profesionales en su campo.
Asimismo, un liderazgo efectivo ayuda a los contadores públicos a comprender la dirección general de una organización y comunicar eficazmente sus necesidades a otros, lo cual facilita la toma de decisiones acertadas y garantiza la eficacia de los procesos contables.
En este sentido, Moreno Díaz destaca algunos beneficios del liderazgo exitoso:
Existen numerosos beneficios asociados con un liderazgo exitoso en la contabilidad pública. Un líder eficaz generará un ambiente laboral positivo que fomente el trabajo en equipo, la innovación, la creatividad y la colaboración. Se asegurará de que los empleados se enfrenten a desafíos adecuados para que puedan desarrollar nuevas habilidades y perfeccionar las existentes.
Aspectos a considerar para potenciar las habilidades de liderazgo en los contadores públicos
Para mejorar sus habilidades de liderazgo, los contadores públicos deben tener presentes varios factores.
En primer lugar, es esencial que estén al tanto de los cambios en la normativa contable.
Esto les permitirá estar informados sobre posibles modificaciones que puedan influir en su trabajo y les facilitará tomar decisiones fundamentadas.
Además, es crucial que se mantengan actualizados sobre la industria y desarrollen competencias como la comunicación, el trabajo en equipo y la gestión de proyectos. Estas habilidades les permitirán desempeñar mejor sus funciones como líderes.
El experto en administración de empresas, Francisco Javier Moreno Díaz, subraya que convertirse en líder es una habilidad esencial:
Los contadores públicos que aspiren a ser líderes deben comprender los principios básicos del liderazgo, establecer metas claras, fomentar la colaboración, definir normas y expectativas precisas, reconocer el esfuerzo, ser un modelo a seguir y crear una cultura laboral saludable.
Asimismo,
el desarrollo profesional también es un aspecto relevante en el fortalecimiento de las habilidades de liderazgo de los contadores públicos.
Esto puede incluir cursos de capacitación, programas de certificación y actividades similares.
Las actividades de desarrollo profesional mencionadas anteriormente garantizarán que los contadores públicos estén al tanto de los cambios en la industria y les permitirán perfeccionar sus habilidades.
Por su parte, Lucia Mora, contadora pública, experta en Gerencia de Empresas y CEO de la organización Tu Asesor Tributario, menciona en una entrevista para Actualícese que es crucial la participación activa de los contadores públicos en el ámbito académico:
La formación continua en el ámbito académico, ya sea a través de la asistencia a seminarios, jornadas de actualización, estudios de posgrado. En mi experiencia, la labor docente resulta gratificante y ha sido un recurso valioso para mantenerme actualizada frente a los cambios tributarios.
¿Cuáles son los desafíos que implica ser un líder en la contabilidad?
Los contadores públicos también deben trabajar en fortalecer su confianza personal.
Aquellos que confían en sí mismos pueden desempeñarse mejor como líderes y tienen mayores posibilidades de éxito en su carrera.
Además, enfrentan el reto de convertirse en líderes y no en jefes. Moreno explica cómo pueden lograrlo:
Los contadores públicos deben ejercer el liderazgo para motivar a su equipo a alcanzar los objetivos y, al mismo tiempo, garantizar que todas las actividades se realicen dentro del marco legal. Los contadores públicos que actúan como jefes imponen su autoridad para obtener resultados de manera inmediata, sin considerar el bienestar de su equipo de trabajo.
