Responsabilidad del empleador: EPS debe brindar atención médica a pesar de mora en pagos

La protección del trabajador frente a la mora en los pagos de salud por parte del empleador es un aspecto crucial en el sistema de seguridad social en Colombia. Este tema aborda la responsabilidad de las Entidades Promotoras de Salud (EPS) y los empleadores para garantizar que los trabajadores reciban atención médica sin interrupciones, incluso … Leer más

Inscripción de registros de socios y accionistas: ¿Quiénes deben cumplir con esta obligación?

El registro de socios y accionistas es un aspecto fundamental en la estructura legal y operativa de las empresas en Colombia. Este proceso, regulado por diversas normativas, asegura la transparencia y el cumplimiento de las obligaciones legales de las compañías. A pesar de los cambios normativos hacia los Estándares Internacionales de Información Financiera, el registro … Leer más

Los servicios de las Empresas de Servicios Temporales: Derechos laborales y obligaciones de los empleados en planta y en misión

Las Empresas de Servicios Temporales (EST) desempeñan un papel crucial en el mercado laboral, ofreciendo soluciones flexibles para las empresas que requieren personal temporal para cubrir necesidades específicas. Desde su regulación en los años 60 y su consolidación a través de la Ley 50 de 1990, estas empresas han facilitado la contratación de trabajadores en … Leer más

Reglas y obligaciones para ex integrantes de las fuerzas armadas al unirse para prestar servicios o firmar contratos laborales

En Colombia, los antiguos integrantes de las fuerzas armadas que han servido al país y ahora reciben una asignación de retiro, frecuentemente buscan nuevas oportunidades laborales. Ya sea por motivos económicos o por el deseo de mantenerse activos, muchos de ellos optan por reincorporarse al mercado laboral mediante contratos de trabajo o prestación de servicios. … Leer más