Cómo calcular la compensación de servicios para empleados que trabajan por jornadas

Calcular la compensación de servicios en Colombia es un proceso que puede resultar complejo, especialmente para empleados que trabajan por jornadas. Sin embargo, es crucial comprender cada aspecto para asegurar el cumplimiento de los derechos laborales. A lo largo de este contenido, desglosaremos los componentes esenciales que intervienen en este cálculo, como los ingresos, el … Leer más

Requisitos para la afiliación de empleados en Administradoras de Riesgos Laborales: Guía para empresas y trabajadores

La afiliación a la Administradora de Riesgos Laborales (ARL) en Colombia es un proceso esencial para garantizar la seguridad y protección de los trabajadores frente a riesgos laborales. Este sistema, que integra diversas entidades y normativas, busca prevenir y atender incidentes laborales, asegurando que tanto empresas como trabajadores cumplan con los requisitos legales necesarios para … Leer más

Los servicios de las Empresas de Servicios Temporales: Derechos laborales y obligaciones de los empleados en planta y en misión

Las Empresas de Servicios Temporales (EST) desempeñan un papel crucial en el mercado laboral, ofreciendo soluciones flexibles para las empresas que requieren personal temporal para cubrir necesidades específicas. Desde su regulación en los años 60 y su consolidación a través de la Ley 50 de 1990, estas empresas han facilitado la contratación de trabajadores en … Leer más