La violencia física y psicológica en el entorno laboral es un problema que afecta no solo a las víctimas directas, sino también a la dinámica y productividad de toda la organización. En Colombia, el marco legal busca proteger a los trabajadores y establecer las condiciones bajo las cuales se puede proceder con un despido justificado … Leer más
En el ámbito laboral colombiano, los despidos injustificados representan una preocupación significativa tanto para empleados como para empleadores, especialmente cuando se trata de contratos de duración determinada. Este artículo explora las implicaciones legales y financieras de un despido sin causa justificada antes de que concluya el plazo estipulado en el contrato, así como las diferencias … Leer más
La comunicación efectiva en el entorno laboral es clave para el buen funcionamiento de cualquier organización. En Colombia, al igual que en otros países, es importante abordar los problemas de desempeño de manera profesional y respetuosa, asegurando un proceso justo y transparente. Este enfoque no solo ayuda a los empleados a entender las áreas de … Leer más
El manejo contable de las compensaciones por despidos injustificados es un tema regulado por la Sección 28 del Estándar Internacional para Pymes, que abarca los beneficios para los empleados. Este documento detalla cómo se deben registrar y evaluar estas compensaciones, las cuales se clasifican como beneficios por terminación. El estándar proporciona directrices específicas para asegurar … Leer más