Importancia de la afiliación y cotización al SGSSS en el Régimen Contributivo para empleadores y trabajadores

Responsabilidades del empleador en el SGSSS Es responsabilidad del empleador afiliar y cotizar al SGSSS. Al inscribirse en el Régimen Contributivo, se suspende temporalmente el Sisben. Los trabajadores deben ser afiliados al régimen contributivo, incluso si están en el Sisben. El incumplimiento puede resultar en indemnizaciones, servicios médicos y pensiones para el empleador. Procedimientos al … Leer más

Requisitos y penalizaciones por mora en el pago de cesantías para empleados del sector privado y funcionarios públicos

Para los empleados del ámbito privado Para los funcionarios públicos Requisitos para la penalización por mora Ajuste de precios La multa por mora, que consiste en un día de salario por cada día de retraso, surge de la falta de depósito oportuno de las cesantías de los funcionarios públicos en fondos privados por parte de … Leer más

Acuerdos y posibilidades en la normativa laboral sobre permisos para estudiar

Normativa laboral referente a permisos laborales No existe una obligación por parte del empleador Posibles acuerdos a los que se puede llegar Existen 5 permisos que el empleador debe otorgar al empleado de manera obligatoria, y ninguno de ellos incluye la posibilidad de tomar varias horas de la jornada laboral para estudiar. Existen diversas alternativas … Leer más

Descansos obligatorios: derechos laborales que todo empleado debe conocer

Descansos durante la jornada laboral Descanso semanal Descanso en días festivos Trabajo en domingo o día festivo Descanso por ser parte de un jurado de votación o ejercer el derecho al voto Períodos de descanso La normativa establece que es necesario otorgar, de manera obligatoria, pausas a los empleados durante su jornada laboral, de forma … Leer más

Análisis de las Resoluciones 0312 de 2019 y 1111 de 2017 en el contexto del SG-SST y el impacto del COVID-19

Comparación entre la Resolución 0312 de 2019 y la 1111 de 2017 en relación al SG-SST Tanto la Resolución 0312 de 2019 como la 1111 de 2017, emitidas por el Ministerio del Trabajo, establecen los estándares mínimos del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST). Sin embargo, la Resolución 0312 derogó … Leer más

Consignación anticipada y parcial de cesantías: una opción para fines educativos

Cada día aumentan las cesantías acumuladas por el trabajador pero no puede disponer de ellas de inmediato. La consignación anticipada y parcial de cesantías es una opción cuando el trabajador solicita sus cesantías para fines educativos. Por ejemplo, a lo largo del año, muchos trabajadores solicitan el pago anticipado o parcial de sus cesantías, especialmente … Leer más

Consideraciones importantes sobre la liquidación de aportes parafiscales durante periodos de incapacidad y otros conceptos salariales.

Durante el periodo en que un trabajador se encuentra incapacitado No es necesario que el empleador realice los aportes parafiscales correspondientes. Esto se debe a que, según el Concepto 08SE2019120300000004103 de 2019 del Ministerio del Trabajo, el auxilio por incapacidad que recibe el trabajador durante este tiempo no se considera salario. Por lo tanto, los … Leer más

Responsabilidades y beneficios de los intereses de las cesantías en Colombia

¿Cuál es la responsabilidad de pago de los intereses de las cesantías? ¿Cuál es el plazo límite para realizar el pago? ¿Cuál es el monto correspondiente a este pago? ¿Los intereses de las cesantías se depositan en el fondo respectivo? ¿Qué sucede si el empleador omite este paso? ¿Quiénes son los beneficiarios de los intereses … Leer más

Normativa laboral vigente: ¿Es obligatorio otorgar permisos para estudiar durante la jornada laboral?

¿Cuál es la normativa laboral vigente? ¿Está permitido según la ley conceder este tipo de autorización? Algunas sugerencias a considerar Última observación Muchos empleados posponen su capacitación académica por temor a solicitar los permisos correspondientes durante su jornada laboral o por la naturaleza de las tareas que deben cumplir en la empresa. ¿Es una obligación … Leer más

Normativa para el reconocimiento de la experiencia laboral en estudiantes universitarios

Los estudiantes que se beneficiarán de esta normativa Requisitos necesarios para solicitar el reconocimiento de la experiencia laboral Procedimiento para validar la experiencia laboral Porcentaje de reconocimiento de la experiencia laboral El Ministerio de Trabajo ha establecido los requisitos y el proceso que deben seguirse para validar las prácticas laborales como experiencia laboral. Estas regulaciones … Leer más