El Ministerio de Trabajo y sus precisiones sobre la jornada laboral familiar En respuesta a la contingencia del COVID-19, el Ministerio de Trabajo emitió aclaraciones sobre la jornada laboral semestral con la familia. Según la Ley 1857 de 2017, los empleadores deben conceder a los trabajadores dos días al año para actividades recreativas con su … Leer más
Porcentajes de liquidación de horas extra, recargos y trabajo en días festivos Horas adicionales y compensaciones Límite máximo de horas laborales para los guardias de seguridad Tope de horas laborales para menores de edad Trabajo en días festivos o dominicales Comprobante de pago de nómina electrónica Impacto en la reducción de la duración de la … Leer más
Los empleadores deben tener en cuenta que están obligados a proporcionar una jornada familiar cada seis meses, durante la cual los trabajadores podrán pasar tiempo con sus seres queridos. Esta jornada no se limita a dos días de vacaciones, como se pensó inicialmente en Colombia. La empresa debe organizar toda la logística necesaria para llevar … Leer más
Requisitos para la creación de una nueva organización sindical ¿Qué información debe contener el acta de fundación de la recién formada agrupación sindical? Documentos necesarios para adjuntar junto con el acta de fundación Se menciona la realización de un registro sindical cuando en realidad se busca inscribir en el Ministerio de Trabajo una nueva organización … Leer más
Acuerdo de formación En una empresa, la incorporación de un estudiante puede realizarse a través de una pasantía o un contrato de aprendizaje, sin embargo, las implicaciones legales y laborales de cada una son muy diferentes. En algunas carreras profesionales y tecnológicas, es necesario completar una práctica estudiantil como parte del plan de estudios, por … Leer más
Modificaciones en las leyes laborales y acuerdos de empleo Ajustes en el horario de trabajo Protecciones para empleados de plataformas en línea Índice de Precios al Consumidor se utilizaría para incrementar el sueldo mínimo Permiso de paternidad se ampliaría gradualmente Protecciones para trabajadores foráneos Dentro de la propuesta de reforma laboral se definen los términos … Leer más
¿Qué implica la subcontratación o externalización de servicios? ¿Cuándo se considera que la subcontratación se convierte en intermediación laboral? Sanciones por intermediación laboral en el caso de la subcontratación o externalización de servicios Recurrir a un tercero para llevar a cabo ciertas tareas dentro de nuestra cadena de producción puede resultar en procesos más eficientes … Leer más
Decisión de la Corte Suprema de Justicia Periodo y base de cotización para los aportes Pago de deudas laborales Contribuciones a la seguridad social para maestros contratados por año escolar La Corte Suprema de Justicia ha aclarado ciertos aspectos en relación con las contribuciones a la seguridad social para maestros contratados por hora cátedra. En … Leer más
La Resolución 3546 de 2018 La Resolución 3546 de 2018, emitida por el Ministerio de Trabajo, regula las prácticas laborales de acuerdo a la Ley 1780 de 2016. Esta normativa establece la edad mínima, los horarios y los beneficios para los jóvenes practicantes, excluyendo ciertas prácticas como la docencia, el servicio de salud, el contrato … Leer más